管理拾穗:放松的弦

作者:曾涣钊

有人说:“紧绷的弦易断”或是“太紧的弦弹不出好音乐”,人也是一样,如果经常处在长时间的工作压力下,做不出品质好的决策。人和琴都能放松自如时,才能弹奏出美妙的音乐,企业也是一样。(图:photos.com)

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最近遇到一位老同事,现在是一家大科技公司的总经理,他看起来皮肤比过去还黝黑,身材则健壮一些。显然是经常有晒太阳和运动的缘故。

我问他最近忙些什么?他说现在假日作农夫,买了一块乡下的地自己耕种,还盖了一间网室,种些有机蔬菜,邀请老同事找一天去参观。

不久前我在报纸上看到有关他的报导,鼓励员工下午五点下班,让员工早一点下班回家陪家人,有更多时间作自我进修,或是做自己想做的事情,让生活更快乐和充实。

台湾不论是高科技或传统产业,在过去流行“爱拼才会赢”时,都认为长时间工作才能提高效率,达到公司的目标。

然而每日工作时间延长之后身心疲惫,效率反而下降。长久下来,造成身体和心理,还有个人和家庭的一些问题。

三十年前我在德国一大电信工厂,看到厂长和员工每天都准时下班,但是该公司和整个国家的产值,却比台湾高出许多,可见工时长并不等于生产力高。

现在的知识工作者,也不是以来到公司上班才算工作,他在种菜、打球、慢跑、看书、听音乐时虽然看似在休闲,但是头脑却没停止思考,可能更能厘清楚一些工作上的问题,想出更好的方案。我个人就常在看电影、骑自行车或走路时产生一些与工作有关的灵感。

有人说:“紧绷的弦易断”或是“太紧的弦弹不出好音乐”,人也是一样,如果经常处在长时间的工作压力下,做不出品质好的决策。人和琴都能放松自如时,才能弹奏出美妙的音乐,企业也是一样。@

摘编自 《管理拾穗部落格》 安瑟管理Arthur 提供

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